Bilindiği üzere Sendikamızın imzaladığı son Toplu İş Sözleşmesi 31.12.2004 tarihinde sona ermiş ve yeni bir Toplu İş Sözleşmesi için, Sendikamız ve Tarım Orman İş Sendikasının Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına yaptığı başvuru sonucunda Bakanlıkça çoğunluğun Tarım Orman İş Sendikasında olduğuna karar vermiştir. Bunun üzerine Bakanlık tespitinin iptali için Ankara 12.İş Mahkemesinde dava açtık. Beş yıla yakın süre sonunda mahkemece çoğunluğun Tarım Orman İş Sendikasında olduğuna karar verilmiş ve bu karar Yargıtay’ca onanmıştır. Dolayısıyla sözleşme yapma yetkisi bu sendikaya geçmiştir.
Diğer taraftan; Tarım Orman İş Sendikası kurucularının Yasanın aradığı şartları taşımaması nedeni ile bu sendikanın kurulmamış sayılması, faaliyetinin iptali ve kapatılması konusunda Ankara 6.İş Mahkemesinde açtığımız davada mahkeme talebimiz gibi karar vermiş ise de Yargıtay bu tip davaları ancak Valiliğin açabileceğini belirterek davayı usul yönünden bozmuştur. Diğer bir ifadeyle davanın doğruluğunu kabul etmiş ancak davayı bizim değil Valiliğin açması gerektiğini belirtmiştir. Bunun üzerine Ankara Valiliği tarafından Ankara 13.İş Mahkemesinde açılan davada da aynı nedenlerle sendikanın kapatılmasına karar verilmesi istenmiş, bu talep de mahkemece kabul edilerek sendikanın kapatılmasına karar verilmiştir. Dava Yargıtay aşamasında iken sendika yetkilileri ormanla yakından uzaktan ilgileri olmayan 14 inşaat işçisine Öz Orman İş Sendikasını kurdurup bu sendikaya katılma kararını aldırmışlar ve Yargıtay’a başvurup katılma nedeni ile tüzel kişiliklerinin ortadan kalktığını, bu nedenle davanın düşürülmesini istemişlerdir. Yargıtay ise katılmanın mahkemenin kararından sonra olup olmadığının araştırılması için davayı usulden bozarak tekrar mahkemeye göndermiştir. Mahkemece getirtilen tüm belge ve kayıtlar katılmanın mahkeme kararından sonra olduğu belgelenmiş ve bunun üzerine tam karar verecekken davalı sendika vekilleri Hakimi reddetmişlerdir. Müteakip celsede ret kararının reddi üzerine bu kez Avukatlar davadan çekilmişlerdir. Böylece karar verilmesini geciktirmeyi sağlamaya çalışmışlarıdır. Ama artık ileri sürecekleri bir bahaneleri kalmamıştır. Arabaları duvara toslamıştır.19 Martta mahkemenin adil kararını vereceğine inanıyoruz.
Yeni kurdurulan Öz Orman İş Sendikası kurucularının çalıştıkları işyerinin sendikamızın kurulu bulunduğu 01 nolu iş kolunda bulunmadığının tespiti için hem sendikamız hem de Koop-İş, Tez Koop-İş ve Yol-İş sendikaları tarafından Ankara 3 üncü 6 inci,7 inci, 9 uncu ve 13 üncü iş mahkemelerinde açılan davalar devam etmektedir. Bu davalardan her hangi birinin kabulü halinde bu sendikanın akıbeti de Tarım Orman İş Sendikasının akıbeti gibi olacaktır.
Keza her iki sendikanın katılma ve katılmayı kabul kararlarının iptali için de Ankara 5 inci,8 inci ve 10 uncu İş Mahkemelerinde açılan davalar da devam etmektedir. Bu davaların kabulü halinde de katılmalar geçersiz olacak ve kapatma kararının çıkmasıyla birlikte üyelikler ve yapılan tüm işlemler (T.İ.S müzakereleri dahil) geçersiz olacaktır. Tüm bu yazdıklarımızda gerçeklere aykırı bir husus varsa bunu açıkça yalanlayabilirler.
Şimdi sizleri yakından ilgilendiren bir hususta da açıklama yapmayı gerekli görüyoruz: Orman Genel Müdürlüğünce 37 işletme müdürlüğüne gönderilen yazıda aidatlarınızın 01 Ocak 2009dan itibaren kesilip Sendika hesabına yatırılması istenmektedir. Henüz ortada bir Toplu İş Sözleşmesi mevcut değilken böyle bir aidatı kestirmeleri kanunlara aykırıdır. Burada dikkati çeken husus sizin menfaatiniz değil sendika menfaatinin ön planda tutulmasıdır. İşte bizim sendikamızla bu sendika arasındaki farkta budur. Biz sizin için 14 sözleşme yaptık her sözleşmede sizlere birçok haklar kazandırdık. Onlar ise daha sözleşme yapmadan ücretlerinize el koydular.
Keza işverence hazırlanan belirsiz süreli yeni bir sözleşmenin sizlere zorla imzalatılmak istendiğini öğrendik. Bilindiği üzere iş sözleşmesi iki tarafın karşılıklı istek ve iradeleri ile hazırlanan bir belgedir. Oysa bu belge tamamen işverenin lehine ve sizin aleyhinize hazırlanmış bir belgedir. Bu belgeye göre: İlin faaliyet sınırları içinde işverenin göstereceği her yerde çalışmayı, işten çıkarıldığınız takdir de mahkeme yerine özel hakeme gitmeyi, Çevre ve Orman Faaliyetleri ile ilgili her türlü işi yapmayı, işveren istediği anda fazla çalışma yapmayı, fazla çalışma ücretlerini daha önce kabul ettirdiğimiz fazla çalışma ücretlerinin altında almayı, günde 11 saat çalıştığınız halde fazla çalışma ücreti almamayı kabul ediyorsunuz. Bizim size tavsiyemiz bu sözleşmeyi asla imzalamamanızdır.
Yine size tavsiyemiz iş yerinize başvurarak Toplu İş Sözleşmesi imzalanmadan aidatlarınızın kesilmemesini talep ediniz. Zira Toplu İş Sözleşmesinden yararlanma ayrı bir kanunla, aidat ödeme ise başka bir kanunla düzenlenmiştir.2822 sayılı kanunun 9 uncu maddesine göre T.İ.S nin imzalanması tarihinde taraf sendikaya üye olanlar yürürlük tarihinden, imza tarihinden sonra üye olanlar ise üyeliklerin sendikaca işverene bildirildiği tarihten itibaren yararlanırlar. Aidat ise 2821 sayılı kanunu 61 inci maddesine göre T.İ.S tarafı olan sendikanın talebi üzerine üyelik aidatı kesilir. Adından anlaşılacağı üzere üyelik aidatı üye olunmayan yada başka sendikaya üye olunan dönem için kesilemez.
Sevgili Orman işçileri: İçinde bulunulan durumu yukarıda kısaca özetledik. Bizler sendika olarak bu mücadelemizi sonuna kadar devam ettirmeye kararlıyız. Ancak bu mücadeleye devam ederken sizlere zarar gelmemesi için bu güne kadar olduğu gibi bundan sonrada azami özeni göstermeye devam edeceğiz. Bütün dileğimiz sizlerin sağlıklı, huzurlu ve güven içinde çalışma hayatınızı deva ettirmenizdir. Sıkıntıya düştüğünüz anda her zaman yanınızda olmaya devam edeceğiz. En iyi dileklerimizle.
TÜRKİYE ORMAN İŞÇİLERİ SENDİKASI |